Belirsiz süreli iş sözleşmesi iş ilişkisinin bir süreye bağlı olmadan yapılması demektir. Çalışanın ne kadar süre ile çalışacağının belli olmadığı durumlarda belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılır.

 Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Nedir, Şartları Nelerdir?

 Belirsiz süreli iş sözleşmesi, çalışanın ne kadar süre ile çalışacağı bilinmediği zaman yapılan bir iş sözleşmesidir. Bu niteliği almak için kişilerin çalışmak için belirli bir süresinin olmaması gerekir. Bir iş sözleşmesinin belirli ya da belirsiz olduğunu anlamak için sözleşmenin üzerinde yürürlükte herhangi bir tarih yazıp yazmadığına bakmak gerekir.

 Süresiz ifadesinin yer aldığı iş sözleşmelerinin belirsiz süreli olduğu da anlaşılabilir. Bu durumda süreli ya da dönemlik olarak çalışan kişilerin dışında her çalışan için işe başlama sırasında belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılır. 

 Ne Zaman Biter?

 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin ne zaman biteceği birçok kişi tarafından merak edilmekte ve bu sebeple de internet üzerinden sık sık araştırılmaktadır. Belirsiz süreli iş sözleşmesinin bitmesi için kişilerin ya işten kovulması ya da istifa ederek işten ayrılmak istediğini işverenine belirtmeleri gerekir.